Das bringst Du mit
– Du beherrschst bestens front-end development web programming languages wie HTML und SCSS, optional Angular und React
– Du gehst sicher mit Figma oder anderen Graphic Design Softwares um
– Du sprichst fließend Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
– Du kennst Scrum und Agile Software Development Methoden
– Du kennst dich bestens mit nutzerzentrierten Design-Prinzipien aus
– Du bist kreativ und offen für neue Ideen
– Die neusten Web-Trends, Techniken und Technologien begeistern dich
Das machst Du
– Du erstellst Layouts und überträgst Mock-ups
– Du testest und verbesserst das Design unseres Lösungen
– Du legst Designrichtlinien, Standards und Best Practices fest
– Du kommunizierst Design-Ideen mithilfe von User Flows, Process Flows, Site Maps, und Wireframes
– Du entwirfst Musterseiten, und erstellst Designpläne und präsentierst die Webseiten-Struktur
– Du kümmerst dich um die Einbindungen der Features und Funktionalitäten in die Webseite
Das machen wir
Wir entwickeln und lizensieren Software für Innovationsmanagement. Mit unserer Software ermöglichen wir Unternehmen und ihren Innovationsabteilungen Mitarbeiter (innosabi idea), Kunden (innosabi community) und externe Experten (innosabi partner) in ihre Innovationsprozesse mit einzubeziehen. Dadurch kann spezifisch und in kurzer Zeit eine große Menge an Menschen angesprochen werden.
Wir haben bereits ein sehr umfangreiches Standardprodukt, bei dem die Corporate Identity an den Kunden angepasst werden kann. Unsere Kunden können nur ein Feature oder die gesamte Bandbreite an Features und damit Synergien nutzen.
Seit Anfang 2021 sind wir Teil der französischen Questel Group. Gemeinsam setzen wir unsere Vision weltweit um.
Wusstest du schon?
Questel bietet unter der Marke innosabi außerdem Produkte an, um Innovationspotenziale zu identifizieren (innosabi insight), um Startups zu finden und Kontakt herzustellen (innosabi startup) und um Wissensaustausch zu ermöglichen (innosabi tech).
Your Benefits
Work-Life-Balance
Home Office / Hybrid Office
Flexible Arbeitszeiten
Bestes Team / Teamgeist
Ergonomischer Arbeitsplatz im Büro
Möglichkeit Dinge auszuprobieren
Persönliches Onboarding
Persönlicher Development-Plan
Modernste Hardware
Firmenevents
Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu Corporate Benefits
Hört sich das gut an?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit:
– Lebenslauf
– kurzem Motivationsschreiben
– Zeugnissen
– Eintrittsdatum
– Gehaltsvorstellung
Du kannst Deine Bewerbung auch per Email schicken:
be.innovative@innosabi.com
Oder ruf uns einfach an, wenn Du Fragen hast:
+49 89 41 41 80–0*
*Bitte keine Anrufe von Personaldienstleister:innen.