Best Practices erfolgreicher Mitarbeiterinitiativen

Hier finden sich Anwendungsbeispiele von Unternehmen, die mithilfe der innosabi Software bereits erfolgreich Innovationsinitiativen mit ihren Mitarbeitern umsetzen. Erfahren Sie mehr über ihre Herausforderungen, welchen Lösungsansatz sie gewählt haben und wie sie von Vorteilen der innosabi Technologie profitieren.

Siemens Quickstarter

Die preisgekrönte Plattform für Innovation Funding

Siemens nutzt die Möglichkeiten der innosabi Software, um Initiativen aus der gesamten Organisation voranzutreiben. Als ganzheitliche Lösung für die bessere Integration der Mitarbeiter in Innovationsprojekte, spielt die Quickstarter Plattform dabei eine zentrale Rolle. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich von der Ideengenerierung bis zur Verteilung der Budgets in alle Schritte einzubringen und können so mehr Verantwortung für die Zukunft des Unternehmens übernehmen. Für diesen signifikanten Beitrag zur Stärkung der Innovationskraft und Ownership Kultur wurde der Siemens Quickstarter mit dem ISPIM Grand Prize 2018 der International Society for Professional Innovation Management (ISPIM) ausgezeichnet.
«Mit dem Siemens Quickstarter geht es uns vor allem um einen Wandel der Unternehmenskultur. Wir wollen Silodenken auflösen und den Mitarbeitern Verantwortung für unsere Zukunft geben. Wenn du eine Idee einreichst und das Funding bekommst, ist es auch deine Aufgabe, sie zu implementieren. Mit der innosabi Software haben wir die ideale Technologie, um alle Mitarbeiter in diese Innovation Funding Projekte einzubeziehen.»
Dr. Christian Homma
Project Lead Quickstarter
Siemens AG

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