Features für Initiativen mit Mitarbeitern
Features und Funktionen
Richtung vorgeben und gezielt Ideen sammeln
Innovation Challenges liefern einen thematischen Rahmen und definieren einen Zeitraum in Abstimmung mit den Unternehmenszielen. Das gibt den Mitarbeitern Orientierung, um ihre Ideen und ihr Wissen an die richtigen Stellen im Unternehmen zu leiten.
Kollaboration und Entscheidungsfindung stärken
Innovation Challenges nutzen die Möglichkeiten offener Diskussionen, um die Kollaboration zwischen den Mitarbeitern anzuregen. Kommentare und Likes fördern die Ausarbeitung von Ideen und helfen fundierte Entscheidungen zu treffen.
Virtuelle Budgets für schnelle Entscheidungen
Innovation Funding stattet die Mitarbeiter mit virtuellen Budgets aus und lässt sie direkt an der Entscheidungsfindung teilhaben. Ideengenerierung, Priorisierung und Umsetzung greifen so noch stärker ineinander.
Volle Kontrolle über den Finanzierungsprozess
Innovation Funding setzt auf verschiedene Formate und Ziele, um jederzeit die Kontrolle zu behalten. Die App ist die perfekte digitale Erweiterung zu bestehenden Accelerator oder Entrepreneurship Programmen.
Vernetzung von Problem und Lösung
Solution Scouting schafft mehr Sichtbarkeit sowie Engagement für aktuelle Problemstellungen im Unternehmen und hilft bei der gezielten Identifikation von Personen mit dem relevanten Fachwissen.
Effizienzsteigerung durch Abbau von Silo Strukturen
Solution Scouting verhindert die zeitaufwendige Entwicklung von Lösungen für Probleme, die an anderer Stelle im Unternehmen bereits entdeckt wurden. Die App etabliert eine intelligente Datenbank für die Herausforderungen der Zukunft.
Mehr Qualität und Transparenz
Idea Management setzt auf transparente Prozesse und nutzt die Innovationskraft offener Diskussionen, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und die Qualität der eingereichten Vorschläge zu verbessern.
Quantitatives Wachstum
Idea Management skaliert die Anzahl der Teilnehmer und Ideen bei gleichbleibendem Aufwand für die Gutachter. Die Komfortfunktion der Plattform erleichtern den gesamten Prozess – von Einreichung über Evaluation bis hin zu Prämierung.
Organisationsübergreifende Innovationskultur
Der Innovation Award verankert die Bedeutung von Innovation in den Köpfen der Mitarbeiter, indem die Präsentation von erfolgreichen Ideen und die Kommunikation über den Vergabeprozess im Unternehmen öffentlich gemacht wird.
Identifikation mit dem Unternehmen
Innovation Awards steigern das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zum Unternehmen und dessen Erfolg. Die App gibt ihnen eine aktive Rolle bei der Evaluation von Projekten und Leistungen, die Anerkennung verdienen.
Tiefgreifende Einblicke
Das Trend Radar gibt Einblicke in zukünftige Marktentwicklungen verschiedenster Branchen und macht die individuelle Trendbewertung von Experten zum Ausgangspunkt für eine strategische Neuausrichtung.
Handfeste Wettbewerbsvorteile
Das Trend Radar vernetzt die Mitarbeiter mit möglichen Kooperationspartnern, die über wegweisende Innovationen und Technologien verfügen. Mithilfe einer leistungsfähigen Datenbank ist man der Konkurrenz immer einen Schritt voraus.
Weitere Möglichkeiten der innosabi Software
SSO – Single Sign On
Erleichtert den Mitarbeitern die Anmeldung und Authentifizierung.
Innovation Assistant
Führt die Mitarbeiter durch die Plattform und gibt ihnen Orientierung.
Idea Tracking
Macht die Fortschritte und den Status von Ideen für die Mitarbeiter sichtbar.
Artikel
Nutzt die Plattform für die Kommunikation spannender Neuigkeiten.