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Principles Part I: Openness over Secrecy

Agile Principles: Openness
Laut dem Agile Manifesto wird bei agiler Softwareentwicklung der Fokus auf „individuals and interaction“ gelegt. Die Interaktion innerhalb des Entwicklerteams wird als wichtiger angesehen als „processes and tools“. Wieso sollte es bei der Arbeit mit jeglicher Form von Innovation anders sein? Ob zwischen Abteilungen, Kunden oder Partnern, Innovationsmanagement profitiert stark von einem direkten und transparenten ... Weiterlesen

Basics of Agile Innovation

four principles of agile innovation
Wenn wir über digitale Transformation großer Unternehmen wie Bayer, der Postbank oder der Bundesagentur für Arbeit berichten, sprechen wir oft von Agilität. Doch was steckt hinter diesem Begriff? Und was hat Innovation mit Agilität zu tun? Für uns bei innosabi bilden vier Prinzipien die Grundlage für Agile Innovation. In den kommenden Wochen stellen wir diese vier ... Weiterlesen

Frugale Innovation

Grassroot Innovation
Wenn Unternehmen neue Produkte oder Dienstleistungen auf den Markt bringen, handelt es sich oft um Lösungen mit neuen, komplexen Funktionalitäten oder zusätzlichen Services. Die Unternehmen werden dabei von der Prämisse getrieben, dass die Kunden stetig mehr Leistung erwarten. In der Realität übersteigen die Angebote der Hersteller jedoch oft die eigentlichen Wünsche und Bedürfnisse der Nutzer. ... Weiterlesen

Jahresrückblick 2017

innosabi Logo
Am 7. Dezember ist innosabi sieben Jahre alt geworden! Und auch wenn wir diesen Anlass ausgiebig gefeiert haben, ist die Zahl für uns immer noch kaum zu fassen. Vor kurzem waren wir doch erst zwei und in dem alten Büro mit... ach, wie hießen sie nochmal? und... So ein Jubiläum kann einen rund um Weihnachten ... Weiterlesen

Focus Business: innosabi ist Top Arbeitgeber

innosabi ist top arbeitgeber

Erstmals hat das Magazin Focus Business die aktuellen Top-Arbeitgeber des Mittelstandes in der DACH Region ausgezeichnet. Focus kam dabei in Zusammenarbeit mit dem Bewertungsportal kununu.com zu dem Ergebenis, dass innosabi einer der TOP Arbeitgeber 2018 im Mittelstand ist. Rund 1.300 Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz qualifizierten sich für einen Platz auf der Rangliste der … Weiterlesen

innosabis Jan Fischer auf dem GIGA Gipfel 2017

Jan Fischer, Gründer und Geschäftsführer von innosabi, war auf dem GIGA Gipfel 2017. Wer dort mit durchschnittlichen Erwartungen im Tal die Gondel bestieg, wurde nicht erst auf dem Gipfel, sondern schon während der Fahrt eines besseren belehrt. Inzwischen ist innosabi bei über einhundert Events und Vorträgen pro Jahr vertreten, klar dass sich die damit verbundene ... Weiterlesen

innosabi beta

innosabi beta /*shape the future of innovation*/ Bei innosabi arbeiten wir jeden Tag mit dem Anspruch unsere Software ein Stück besser zu machen. Sei es die Implementierung eines neuen Features, die Optimierung eines vorhandenen Prozesses oder die Eliminierung kleinerer Bugs. Unsere Vision und unser Antrieb ist die aktive Gestaltung der Zukunft des Innovationsmanagements. Wie alle ... Weiterlesen

innosabi connect 2017
das usergroup event

Jan Fischer
Inzwischen fast schon Tradition: Unser Usergroup Event ,,innosabi connect''. Die Idee dahinter ist, alle Nutzer der innosabi Software zusammen zu bringen und den gemeinsamen Austausch von Erfahrungen und Erkenntnissen aus der praktischen Anwendung der Plattformen zu ermöglichen. Im vergangenen Jahr haben wir das Event zum ersten Mal veranstaltet und die Messlatte dabei nicht gerade niedrig ... Weiterlesen

A week in the life of innosabi:
The way I see it…

innosabi auf instagram

Jeder der uns kennt, weiß dass innosabi mehr ist als unsere Software. Dahinter stehen 35 Menschen, die mit Begeisterung an einer gemeinsamen Vision arbeiten. Was die Sache wirklich spannend macht: Jeder im innosabi Team bringt seine oder ihre ganz eigenen, individuellen Fähigkeiten, Ideen und Eigenschaften mit. Das heißt natürlich auch, dass jeder von uns innosabi … Weiterlesen

Best Practice – Ideation, Funding und Acceleration: „Daimler Ideate“

BEST PRACTICE – IDEATION, FUNDING UND ACCELERATION: „DAIMLER IDEATE“
„Daimler Crowd Ideation“ ist eine Kollaborations-Plattform, um Daimler Mitarbeiter weltweit und über interne Silos hinweg in Innovationsvorhaben zu involvieren. Dort werden Ideen für neue Produkte und Technologien generiert und weiter entwickelt. Mittlerweile sind über 33.000 Nutzer aus den verschiedensten Konzernbereichen registriert. Beginnend mit dem Sammeln und Ausarbeiten von Ideen, über Abstimmungsphasen, bis hin zum Funding ... Weiterlesen
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